BUSINESS PRINCIPLES
1.Die Interessen und Wünsche unserer Kunden stehen immer an erster Stelle. Unsere Erfahrung zeigt, dass, wenn wir mit unseren Kunden erfolgreich arbeiten, sich auch für uns der eigene Erfolg einstellt.
2.Unser Vermögen sind unsere Mitarbeiter, das Kapital und der Ruf. Sollte jemals einer dieser Vermögenswerte beschädigt werden, so ist der Ruf nicht wieder herstellbar. Wir haben uns den ethischen Regeln, Gesetzen und moralischen Prinzipien per Brief verpflichtet. Unser ständiger Erfolg hängt von dem Festhalten an diesem Standard ab.
3.Unser Ziel ist es, Gewinne überlegt zu erreichen. Entscheidend für uns ist das Erreichen von Rentabilität, weiteres Aufbauen des Unternehmens, neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu halten.
4.Wir sind sehr stolz auf unsere professionelle Qualitätsarbeit. Wir zeigen eine kompromisslose Entschlossenheit, das zu erreichen, was wir uns vorgenommen haben. Obwohl wir eine breite Vielfalt und ein großes Volumen von Aktivitäten bewältigen, wollen wir, sollten wir je wählen müssen, lieber die Besten als die Größten sein.
5.Wir beweisen Kreativität und Phantasie in allem, was wir durchführen. Obwohl wir erkennen, dass der alte Weg oftmals der bessere ist, sind wir ständig bemüht, bessere Lösungen für unsere Kunden zu finden. Wir sind stolz darauf, viele unserer Ideen, die mittlerweile Standard geworden sind, mit vorbereitet zu haben.
6.Wir unternehmen außergewöhnliche Anstrengungen, die absolut besten Mitarbeiter für unsere Firma anzuwerben. Als Dienstleistungsunternehmen wissen wir, dass wir ohne die besten Leute nicht die beste Leistung erbringen können.
7.Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich schneller zu entwickeln als es in den meisten Firmen der Fall ist. Wir sind immer auf der Suche nach den Limits, die unsere Mitarbeiter fähig sind zu bewältigen. Die Förderung jeden Mitarbeiters hängt einzig und allein von der Fähigkeit ab, Beiträge zum Erfolg des Unternehmens zu leisten, ohne Rücksicht auf Wettbewerb, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationalen Ursprung, Behinderung, sexuelle Orientierung oder irgend einem unzulässigem Kriterium oder einem solchen Umstand.
8.Wir betonen Gemeinschaftsarbeit in allem, was wir unternehmen. Obwohl individuelle Kreativität immer ermutigt wird, stellen wir fest, dass Teamarbeit immer zu den besten Erfolgen führt. Wir haben keinen Platz für diejenigen, die ihre persönlichen Interessen vor die Interessen der Firma und die der Kunden stellen.
9.Die Integrität und die Leistungen, die unsere Mitarbeiter der Firma entgegenbringen, sind größer, als man dies in den meisten Organisationen finden wird. Wir glauben, dass dies ein wichtiger Teil unseres Erfolges ist.
10. Wir wollen groß genug sein, um die größten Projekte für unsere Kunden durchzuführen, doch klein genug, um Loyalität, Intimität und Esprit beizubehalten. Dies trägt zu unserem Erfolg bei.
11.Wir bemühen uns, uns konstant an die sich schnell verändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, und entwickeln immer neue Ideen und Konzepte, um diesen Bedürfnissen zu entsprechen. Wir wissen, dass sich der Markt ständig verändert und Selbstzufriedenheit zum Aussterben des Unternehmens führt.
12.Wir erhalten regelmäßig vertrauliche Informationen aus unseren Kundenverbindungen. Die Vertraulichkeit zu brechen oder geheime Informationen nachlässig zu behandeln, ist undenkbar.
13.Unser Geschäft ist von starkem Wettbewerb geprägt und wir sind stets aggressiv bei der Verbesserung unserer eigenen Position und den Kundenbeziehungen. Es ist aber unsere Pflicht, faire Wettbewerber zu sein und andere Firmen nie zu verunglimpfen.
14.Integrität und Ehrlichkeit sind die Stützpfeiler unseres Unternehmens. Wir erwarten, dass sich unsere Mitarbeiter an die hohen moralischen Standards halten in allem was sie tun. Dies gilt für beide Bereiche des Lebens – den beruflichen wie den privaten.